El ministro de Trabajo, Edgar Morales, reveló que la planilla anual de los trabajadores en “comisión” sindical alcanza los Bs 47 millones en todo el país. Advirtió que el monto real podría llegar a Bs 70 millones, debido a casos no registrados y declaraciones salariales incompletas.
En este contexto, la Central Obrera Departamental (COD) de Tarija figura con un gasto superior a los Bs 4 millones, lo que la ubica en un nivel intermedio dentro del mapa sindical nacional.
Qué significa estar en comisión
La declaratoria en comisión permite que los dirigentes sindicales cobren el 100% de sus salarios y beneficios sociales mientras ejercen funciones de representación. Este beneficio está respaldado por el Decreto Supremo 4710 de 2022.
Morales explicó que estos recursos provienen en parte de un descuento del 1% del salario de los trabajadores, administrado directamente por los sindicatos, sin fiscalización estatal.
Comparación con otras organizaciones
FSTMB (mineros): Bs 11,9 millones.
COD Santa Cruz: Bs 10,1 millones.
COD La Paz: Bs 5,8 millones.
COD Tarija: más de Bs 4 millones.
COD Oruro y COD Potosí: también superan los Bs 4 millones.
COD Beni y COD Pando: menos de Bs 500.000.
La COD Tarija se ubica en un rango medio, con cifras que reflejan la relevancia de su estructura sindical en el departamento.
El ministro Morales cuestionó la magnitud del gasto y advirtió que podría superar incluso el presupuesto del Legislativo. Planteó revisar el sistema de aportes de los trabajadores y la falta de control sobre los fondos sindicales.
La revelación generó tensión con la Central Obrera Boliviana (COB), que respondió con una toma simbólica del Ministerio de Trabajo y exigió la renuncia del ministro.
